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Stage de Chef de projet marketing digital, Chef de projet marketing digital [94310 Orly] on project-managers.enligne-int.com

project-managers.enligne-int.com : Internship posting

Chef de projet marketing digital



Le/la chef de projet digital interviendra sur les usages possibles des solutions Web et des réseaux sociaux afin de développer la notoriété de l'association, auprès du grand public, de cibles institutionnelles et privées.

Profil recherché

- De formation BAC +4 /+5 e-marketing ou communication multimédia

- Une expérience professionnelle dans une fonction similaire

- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles

- Rigueur, motivation, autonomie

- Intérêt pour l’univers associatif.

Responsabilités

1/ La mise en œuvre des campagnes de communication digitale

2 La mise en œuvre opérationnelle de différentes campagnes digitales de collecte de fonds, campagne bannières et Emailings.

3/ Assurer l’animation quotidienne du site web et réseaux sociaux, ainsi que les envois d’emailings et de newsletters (rewriting web, community management, préparation et mise en ligne des contenus textes et images)

4/ Mesurer, analyser et optimiser la performance des actions de communication digitale (mise en place de tracking, analyse de données statistiques de fréquentation via Google Analytics + démarche de référencement naturel)

5/ Recenser et contacter les e-influenceurs

6/Référencement

7/Création, intégration et mise en page de la newsletter

Country of the law under which the contract is placed : France

Working time: Full-time

Period:

Beginning: 2016-09-01
End: 2016-10-31
Duration 2 mois

Location of Internship
94310 Orly (fr)

Characteristics of ideal applicant :
Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +3
Last diploma : Marketing digital
Job is accessible to persons without qualification
Job accessible to persons without experience

Language:
French :

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These internship offers are placed under the responsibility of their author.
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